Talent Acquisition Spécialiste IT & Digital Business Development (H/F)

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en IT & Digital.

Nous accompagnons nos clients sur deux niveaux d'intervention :

• Top Executive (France entière) : recrutements de dirigeants Tech (DSI, CTO, CDO.)
• Cadres &amp ; Middle Management (Sud-Est) : accompagnement des équipes IT dans leur développement

Nous intervenons auprès d'acteurs variés : éditeurs de logiciels, groupes structurés, scale-ups, institutions. Nos missions couvrent aussi bien des recrutements stratégiques que des besoins opérationnels, toujours avec une approche impliquée et structurée.

Contexte :

Rattaché(e) au dirigeant du cabinet, vous intervenez aux côtés des consultants sur l'ensemble de la chaîne de valeur :

• Recrutement
• Relation candidats
• Développement commercial
• Animation de notre écosystème

Vous découvrez un métier complet, à la croisée du conseil, du business et de la compréhension des organisations.
Missions :

Recrutement & identification de talents :

• Participation aux missions de recrutement (brief, stratégie, suivi)
• Sourcing de profils IT &amp ; Digital (cadres à dirigeants)
• Approche de candidats et qualification
• Contribution à l'évaluation et à l'accompagnement des candidats

Business Development :

• Identification de prospects (DG, DRH, décideurs IT)
• Participation aux actions de développement (LinkedIn, mail, téléphone)
• Contribution à la structuration des approches commerciales
• Appui à la transformation d'opportunités en missions

Animation de notre écosystème :

• Suivi de notre communauté candidats (IT &amp ; Digital)
• Participation à l'organisation d'événements (rencontres, ateliers, échanges)
• Contribution à la visibilité du cabinet

Notre approche du travail :

Chez Omniciel, nous accordons une importance particulière à la qualité du travail produit, à la compréhension des enjeux et à la pertinence des recrutements. Nous intervenons sur des missions à fort enjeu comme sur des besoins plus opérationnels, avec la même exigence :

• Comprendre
• Structurer
• Délivrer

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, business school, IAE.)
• Intérêt pour les sujets business, recrutement ou environnement Tech

Vous êtes :

• Curieux(se), structuré(e), impliqué(e)
• À l'aise dans la relation et les échanges
• Attiré(e) par des environnements responsabilisants
• Sensible à la qualité du travail et au sens du résultat

Ce que vous allez développer :

• Une compréhension concrète des organisations IT
• Les bases du recrutement (dont approche directe)
• Une première expérience en business Development
• Une posture professionnelle orientée impact et relation

Pourquoi nous rejoindre :

• Vision complète d'un cabinet de recrutement (du dirigeant au terrain)
• Exposition à des interlocuteurs de haut niveau
• Diversité des missions (stratégiques et opérationnelles)
• Environnement agile, exigeant et formateur
• Possibilité de poursuite en CDI

Candidature :

samuel.masson@omniciel.fr

Omniciel, c'est un cabinet à taille humaine, engagé dans la durée auprès de ses clients, candidats et partenaires.