Chargé de Ressources Humaines H/F

Missions

• Administration du personnel : support aux collaborateurs RH sur les activités quotidiennes (gestion des temps, saisie des absences, …) et périodiques.
• Compétences

  participation aux campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation, à l'élaboration du plan de formation, à la mise en place et au suivi d'actions de formation.

• Recrutement : Participation au recrutement des étudiants dans l'entreprise
• En fonction du contexte, participation à la mise en œuvre d’accords d’entreprise ou de réformes réglementaires ou de projets d’amélioration continue sur les processus RH.