INITIAL RH
Chargé de Recrutement en Alternance (H/F)
Alternance
24 mois
Partenaire
63 Boulevard Roger Ricca 84700 Sorgues
Candidater avant le 20 mai 2026
Dans le cadre de son développement et pour renforcer l'équipe actuelle, notre agence de INITIAL SORGUES recherche un talent, un déclic, une personnalité pour un contrat d'Apprentissage en alternance en BTS Gestion PME PMI, en Licence / Master Ressources Humaines, en Management des Unités Commerciales. Le rythme d'alternance idéal pour notre organisation est : 1 jour de formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation.
Missions
- L'accueil physique et téléphonique,
- La sélection des profils,
- La diffusion d'annonces sur les différents jobboards,
- La recherche de candidatures (sourcing) et la mise en poste des candidats,
- La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition,
- La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail,
- Le suivi des visites médicales,
- Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour la Responsable d'Agence,
- Saisie de dossiers de candidatures,
- Contrôle de références.
Vous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution.
De nature enjouée et dynamique, vous vous intégrerez parfaitement au sein de l'équipe composée de 2 collaboratrices)
Un talent n'est pas forcément synonyme de compétences mais de surtout de savoir être avec une réelle envie de s'investir dans une équipe de plusieurs personnes, de relever les défis du quotidien d'une agence d'Emploi, d'avancer pour progresser.
Vous vous retrouvez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre avec votre CV à jour.
Curieux, Challenger, A l'écoute, Logique, A l'aise avec les chiffres, Doté(e) de bon sens et d'un excellent contact et relation clientèle. Le rythme d'alternance idéal pour notre organisation est : 1 jour de formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation.
Missions
- L'accueil physique et téléphonique,
- La sélection des profils,
- La diffusion d'annonces sur les différents jobboards,
- La recherche de candidatures (sourcing) et la mise en poste des candidats,
- La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition,
- La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail,
- Le suivi des visites médicales,
- Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour la Responsable d'Agence,
- Saisie de dossiers de candidatures,
- Contrôle de références.
Vous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution.
De nature enjouée et dynamique, vous vous intégrerez parfaitement au sein de l'équipe composée de 2 collaboratrices)
Un talent n'est pas forcément synonyme de compétences mais de surtout de savoir être avec une réelle envie de s'investir dans une équipe de plusieurs personnes, de relever les défis du quotidien d'une agence d'Emploi, d'avancer pour progresser.
Vous vous retrouvez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre avec votre CV à jour.
Curieux, Challenger, A l'écoute, Logique, A l'aise avec les chiffres, Doté(e) de bon sens et d'un excellent contact et relation clientèle. Le rythme d'alternance idéal pour notre organisation est : 1 jour de formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation.