ELIS SERVICES
Assistant Ressources Humaines H/F
Alternance
24 mois
Partenaire
10 Route des Champs Fourgons 92230 Gennevilliers
Candidater avant le 27 mai 2026
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels.
Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.
Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre.
Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.
Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Avantages
Date de début / Localisation : Septembre 2026 / Gennevilliers
Durée : 1 ou 2 ans
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Nathan, vous avez une formation bac +3 et souhaitez approfondir vos connaissance en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels.
Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.
Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre.
Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.
Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Avantages
restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d'entreprise…
Date de début / Localisation : Septembre 2026 / Gennevilliers
Durée : 1 ou 2 ans
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Nathan, vous avez une formation bac +3 et souhaitez approfondir vos connaissance en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS