Assistant ressources humaines (H/F)

Administration du personnel :
Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes…)
Participer au suivi des visites médicales
Apporter un support aux collaborateurs
Paie : participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie
Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement
Participer aux projets RH
Participer et faire vivre la communication interne RH
La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année.