ASSISTANT(E) RH ET PAIE - ALTERNANCE 12/24 mois

Profil recherché

🧠Le profil qu’on cherche :

• Tu prépares une licence, un Bachelor en Ressources Humaines, une formation en paie ou un Master RH.

• Tu es polyvalent(e, proactif(ve) et rigoureux(euse).

• Ton aisance relationnelle, ton envie d’apprendre et de relever des défis seront tes principaux atouts pour réussir dans cette mission !

Une première expérience en paie et des notions d’Anglais seraient un véritable plus.

Descriptif du poste :

💼 Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?

Cette alternance est sûrement faite pour toi !

Missions

• Gestion des entrées/sorties des salariés : SIRH, contrats, accueil, intégration, sortie, portabilité…

• Gestion de la Paie : collecte, saisie des variables de paie, contrôle et déclarations sociales. (Silae)

• Support pour la gestion des temps. (Lucca)

• Conseils et support quotidiens aux managers et salariés.

• Veiller à l’application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les absences, les congés payés, etc.

• Suivi et conformité des étapes telles que : la période d’essai, le renouvellement CDD, le contrat d’apprentissage, le stage.

• Gestion et mises à jour régulières des documents liés à la sécurité au travail (DUER, modes opératoires) et à la médecine du travail. (visites médicales)

• Préparation et envoi des communications internes.

🎯 Ton rôle principal :

• Accompagner le service RH sur ses missions administratives quotidiennes et le suivi des projets transversaux.

D’autres missions pourront se présenter à toi en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation ! ✨