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ALTERNANT CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - RECRUTEMENT &FORMATION H/F - COURBEV
Alternance
12 mois
Partenaire
4 Place Victor Hugo 92400 Courbevoie
Candidater avant le 28 mai 2026
Missions
- Activité recrutement : Rédaction et publication des annonces en interne et externe ;
- Tri de CV sur notre ATS et sourcing sur les jobboards et CVthèques partenaires ;
- Approche de profils potentiels sur LinkedIn, pré-sélection des candidats selon le process mis en place, élaboration de shorts-list accompagnées des synthèses d'entretien.
Participation à la campagne de recrutement des alternants dans toutes les étapes du process de recrutement et suivi des alternants via un rapport d'étonnement.
- Activité formation : Inscription des collaborateurs aux formations, envoi des convocations, évaluation à chaud des formations.
- Participation aux divers projets RH transverses (exemple : mise à jour des fiches de fonction, bilan à 6 ans)
En préparation de ton Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent universitaire, tu te formes pour devenir un professionnel du domaine, avec un rythme idéal de 1 jour école / 4 jours entreprise. Tes bonnes capacités rédactionnelles et de communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Une première expérience en recrutement est un plus.
Ton empathie et ta capacité d'écoute font de toi un interlocuteur privilégié pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Ton dynamisme, ta rigueur, ta proactivité et ton esprit d'équipe sont des qualités qui te distinguent ?
Les équipes sont prêtes à t'accueillir pour la rentrée de septembre !
Logiciels et matériels utilisés :
- Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word), META 4
- La maitrise de l'anglais est appréciée
Avantages
- Participation et intéressement
- Accord télétravail
- Avantages CSE
- Restaurant inter-entreprise
- Subvention transports en commun
- Activité recrutement : Rédaction et publication des annonces en interne et externe ;
- Tri de CV sur notre ATS et sourcing sur les jobboards et CVthèques partenaires ;
- Approche de profils potentiels sur LinkedIn, pré-sélection des candidats selon le process mis en place, élaboration de shorts-list accompagnées des synthèses d'entretien.
Participation à la campagne de recrutement des alternants dans toutes les étapes du process de recrutement et suivi des alternants via un rapport d'étonnement.
- Activité formation : Inscription des collaborateurs aux formations, envoi des convocations, évaluation à chaud des formations.
- Participation aux divers projets RH transverses (exemple : mise à jour des fiches de fonction, bilan à 6 ans)
En préparation de ton Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent universitaire, tu te formes pour devenir un professionnel du domaine, avec un rythme idéal de 1 jour école / 4 jours entreprise. Tes bonnes capacités rédactionnelles et de communication sont des atouts essentiels pour ce poste. Une première expérience en recrutement est un plus.
Ton empathie et ta capacité d'écoute font de toi un interlocuteur privilégié pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Ton dynamisme, ta rigueur, ta proactivité et ton esprit d'équipe sont des qualités qui te distinguent ?
Les équipes sont prêtes à t'accueillir pour la rentrée de septembre !
Logiciels et matériels utilisés :
- Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word), META 4
- La maitrise de l'anglais est appréciée
Avantages
- Participation et intéressement
- Accord télétravail
- Avantages CSE
- Restaurant inter-entreprise
- Subvention transports en commun