GROUPAMA EPARGNE SALARIALE
Alternance - Assistant Marketing et Communication
Alternance
12 mois
Partenaire
Nanterre
Télétravail
Candidater avant le 23 mai 2026
Aujourd'hui, nous recherchons un/une assistant(e) de marketing et communication en alternance pour septembre 2026.
Missions
Produire des supports marketing et communication
Concevoir et mettre à jour des supports variés à destination des équipes commerciales et des clients : présentations, documents promotionnels, outils d'aide à la vente, documents de souscription, vidéos…
Élaborer et envoyer des emails et newsletters et analyser les statistiques.
Rédiger des articles pour les médias internes et externes, en cohérence avec la ligne éditoriale de l'entreprise.
Marketing opérationnel
Concevoir et mettre en oeuvre des actions commerciales pour dynamiser l'activité et valoriser nos services.
Accompagner les réseaux dans la réalisation d'opérations de fidélisation.
Événementiel & communication externe
Contribuer à l'organisation des événements de l'entreprise : séminaires, webinaires, conseils de surveillance…
Participer activement aux actions de communication externe pour valoriser l'image de Groupama Épargne Salariale.
Missions
Renforcer l'équipe marketing dans différents domaines :
Contribuer à la mise à jour du site Internet de Groupama Épargne Salariale et des sites mis à disposition des apporteurs : rédaction et mise en ligne dans le respect des chartes graphiques et éditoriales.
Participer à l'évolution des différents sites en étant force de proposition.
Participer aux projets liés à la Direction Marketing et Communication Externe :
Contribuer aux projets en lien avec la Direction Marketing et Communication Externe, en partenariat avec le service Projets et Organisation.
Piloter son activité :
Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité…).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac +5 (Master 2 en Marketing /Communication).
Expérience de 3 ans dans les domaines du marketin
Maîtrise les techniques liées au marketing et à la communication.
Connaissance de l'épargne salariale et retraite d'entreprise.
Maîtrise des logiciels informatiques : Pack Office, Canva, Indesign, Photoshop et logiciel de montage vidéo.
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, pédagogie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Créativité et force de proposition.
Sens des responsabilités et hiérarchisation des tâches confiées.
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Contrat de 12 mois.
Missions
Produire des supports marketing et communication
Concevoir et mettre à jour des supports variés à destination des équipes commerciales et des clients : présentations, documents promotionnels, outils d'aide à la vente, documents de souscription, vidéos…
Élaborer et envoyer des emails et newsletters et analyser les statistiques.
Rédiger des articles pour les médias internes et externes, en cohérence avec la ligne éditoriale de l'entreprise.
Marketing opérationnel
Concevoir et mettre en oeuvre des actions commerciales pour dynamiser l'activité et valoriser nos services.
Accompagner les réseaux dans la réalisation d'opérations de fidélisation.
Événementiel & communication externe
Contribuer à l'organisation des événements de l'entreprise : séminaires, webinaires, conseils de surveillance…
Participer activement aux actions de communication externe pour valoriser l'image de Groupama Épargne Salariale.
Missions
Renforcer l'équipe marketing dans différents domaines :
Contribuer à la mise à jour du site Internet de Groupama Épargne Salariale et des sites mis à disposition des apporteurs : rédaction et mise en ligne dans le respect des chartes graphiques et éditoriales.
Participer à l'évolution des différents sites en étant force de proposition.
Participer aux projets liés à la Direction Marketing et Communication Externe :
Contribuer aux projets en lien avec la Direction Marketing et Communication Externe, en partenariat avec le service Projets et Organisation.
Piloter son activité :
Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité…).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac +5 (Master 2 en Marketing /Communication).
Expérience de 3 ans dans les domaines du marketin
Maîtrise les techniques liées au marketing et à la communication.
Connaissance de l'épargne salariale et retraite d'entreprise.
Maîtrise des logiciels informatiques : Pack Office, Canva, Indesign, Photoshop et logiciel de montage vidéo.
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, pédagogie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Créativité et force de proposition.
Sens des responsabilités et hiérarchisation des tâches confiées.
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Contrat de 12 mois.